RSS订阅 加入收藏  设为首页
六合开奖结果
当前位置:首页 > 香港六合彩 > 六合开奖结果

事业单位招人将不得设歧视门槛 为杜绝萝卜招聘 - 社会 - 潜山新闻网-潜山广播电视台-潜山-潜山县-潜山网-潜山门户-中国潜山-安徽潜山-潜山新闻

作者:admin   来源:   评论:0
内容摘要:事业单位招人将不得设歧视门槛 为杜绝萝卜招聘 - 社会 - 潜山新闻网|潜山广播电视台|潜山|潜山县|潜山网|潜山门户|中国潜山|安徽潜山|潜山新闻导读: 因人画像 式的 萝卜招聘 将被杜绝。国务院法制办网站昨日公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,明确事业单位新进人员应当...
事业单位招人将不得设歧视门槛 为杜绝萝卜招聘 - 社会 - 潜山新闻网|潜山广播电视台|潜山|潜山县|潜山网|潜山门户|中国潜山|安徽潜山|潜山新闻 导读: 因人画像 式的 萝卜招聘 将被杜绝。国务院法制办网站昨日公布《事业单位人事治理条例(收罗意见稿)》,明确事业单位新进人员应当公开招聘,采取考试与考察相结合的办法,择优聘请。违规进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的,直接负责人将受处分。 近年来,一些地 “因人画像”式的“萝卜招聘”将被杜绝。国务院法制办网站昨日公布《事业单位人事治理条例(收罗意见稿)》,明确事业单位新进人员应当公开招聘,采取考试与考察相结合的办法,择优聘请。违规进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的,直接负责人将受处分。 近年来,一些地方屡屡出现 “因人招聘”、“定向招聘”、“舞弊招聘”等事业单位违规招聘和违规进人事宜,损害了公开招聘的公信力。此次收罗意见稿中明确,事业单位新进人员应当公开招聘,公开招聘不得设置歧视性前提,公开招聘采取考试与考察相结合的办法,择优聘请。 经由过程竞聘上岗,从事业单位内部选拔人才,实现人员能上能下。意见稿规定,事业单位内部应当经由过程竞聘上岗产生岗位人选,竞聘上岗采取小我自荐、民主推荐、组织推荐等方法,根据岗位的不合特点,运用笔试、面试、民主测评等方法。 收罗意见稿对事业单位工作人员的考核事项作了以下规定:事业单位根据聘请合同和岗位职责,以办事对象知足度为基本,周全考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作绩效。考核分为日常平凡考核和年度考核,需要时可以增加聘期考核。年度考核以日常平凡考核为基本。(张璐)

标签:事业单位招人将不得设歧视门槛 为杜绝萝卜招聘 - 社会 - 潜山新闻网-潜山广播电视台-潜山-潜山县-潜山网-潜山门户-中国潜山-安徽潜山-潜山新闻 
本网站内容收集于互联网,不承担任何由于内容的合法性及健康性所引起的争议和法律责任。
欢迎大家对网站内容侵犯版权等不合法和不健康行为进行监督和举报。对有版权争议的内容,请联系其网站或内容提供方协商处理. 港ICP备12010389号